Alfa Laval move 30 calor

O gerente geral do Alfa Laval Air Group, Brandy Moore, fala sobre a realocação de empregos de fabricação da empresa para Broken Arrow em uma coletiva de imprensa na quinta-feira.

O tenente governador Matt Pinnell fala na coletiva de imprensa de quinta-feira sobre o desenvolvimento econômico que a Alfa Laval está trazendo para o estado por meio de sua realocação de empregos na manufatura para Broken Arrow.

Jennifer Conway, presidente e CEO da Broken Arrow Chamber of Commerce and Economic Development Corp., fala em um comunicado à imprensa nas instalações da Alfa Laval em Broken Arrow na quinta-feira sobre a expansão da empresa no local.

BROKEN ARROW – A Alfa Laval está adicionando 30 empregos à sua fábrica de trocadores de calor Broken Arrow, anunciou na quinta-feira.

Faíscas voaram ao fundo durante uma conferência de imprensa dentro da empresa sueca Broken Arrow, onde a fabricação de refrigeradores de ar de superfície úmida será transferida da área de Buffalo, Nova York.

Os resfriadores de ar de superfície úmida, que usam água para resfriar o ar, são usados ​​em instalações como refinarias, disse o gerente geral do Alfa Laval Air Group, Brandy Moore. Os outros produtos da empresa incluem bombas, válvulas e caldeiras, segundo o site da Alfa Laval.

Moore disse que a decisão de fechar a fábrica de Nova York e realocar seu trabalho de fabricação foi difícil.

“Mas, no final das contas, vimos Broken Arrow e esta comunidade como um ótimo lugar para poder utilizar muitos dos mesmos conjuntos de habilidades”, disse ela.

As operações de vendas, engenharia, serviços e suporte permanecerão na região de Buffalo, de acordo com um comunicado à imprensa da Câmara de Comércio de Broken Arrow.

Alguns dos grandes clientes da Alfa Laval são refinarias e terminais de exportação em Houston, que fica a cerca de dois dias de carro de Oklahoma para a entrega dos grandes trocadores de calor, disse Moore.

Os funcionários da Broken Arrow geralmente gostam de atrair novos empregos em vez de aceitar empregos de outras áreas, disse a CEO da Broken Arrow Economic Development Corp., Jennifer Conway.

Mas "isso é empolgante porque foi uma decisão direcionada com base na força de trabalho qualificada e no ambiente pró-negócios da Broken Arrow", disse Conway. "Isso fala muito. Quando essas empresas estão tomando decisões estratégicas - o que é melhor para seu crescimento - e procuram onde podem conseguir o emprego certo e as pessoas certas."

Os novos empregos terão um salário médio de US$ 66.000, incluindo benefícios, e terão um impacto econômico potencial de US$ 13,9 milhões, segundo a câmara.

A prefeita Debra Wimpee disse que estava ansiosa pelo impacto da expansão da Alfa Laval na economia local.

"Isso pode ajudar o negócio a se expandir, o que significa que eles podem criar mais empregos, o que cria, esperançosamente, mais residentes em sua cidade, tendo dinheiro novo e trazendo empregos com salários mais altos para nossa comunidade", disse Wimpee ao Tulsa World. "É um ciclo maravilhoso que ajuda nossa cidade a continuar crescendo e prosperando."

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Dr. Chris McNeil junta-se ao podcast esta semana para explicar que, em sua opinião, por causa de um sistema de recrutamento médico deficiente, estamos perdendo vidas, talentos e tempo. McNeil é o único médico de emergência residente negro em Tulsa e, a partir de 1º de julho, será o único no estado. Ele tem ideias sobre como e por que isso precisa mudar.

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